Содержание статьи
В текущем году правительство нашей страны решило увеличить МРОТ, поскольку государственные власти намерены продолжать работы по повышению социальных стандартов, даже несмотря на столь непростое экономическое положение. Многие эксперты утверждают, что данная мера способна привести не только к усугублению и так непростого экономического положения в стране, но и повысить расходы малого бизнеса (вместо обещанной государственной поддержки).
Размер МРОТ в 2017 году в России
МРОТ с 01.01.2017 в России: последние новости
Предполагается, что минимальный размер оплаты труда составит 8800 руб. Этот уровень уже официально отражен в бюджете 2017 года. Проявление этой инициативы было направлено на повышение покупательской способности граждан, и, как следствие, рост экономики страны.
В прошлом году этот показатель уже изменялся дважды и достиг размера в 7500 руб. Эта мера позволила поднять доходы основной массы населения и в особенности тех, кто трудится в государственном секторе. Постепенно власти планируют повышать социальные стандарты непосредственно для тех слоев населения, которые недостаточно обеспечены.
С другой стороны увеличение МРОТ отразится не только на обычным работниках, но и работодателях, которым придется уплачивать еще большие отчисления в различные фонды и налоговые инстанции, что в свою очередь создает определенные риски для макрофинансовой стабильности.
МРОТ, как один из наиболее влиятельных показателей
Минимальная заработная плата оказывает неоднозначную роль для экономического развития нашей страны. В первую очередь она определяет нижнюю границу. Но с другой стороны многие регионы власти и представители бизнеса при начислении оплаты труда ориентируются на региональные показатели. В итоге произойдет лишь формальное увеличение федерального показателя и никак не отразится на уровне доходов населения.
Минимальный размер оплаты труда с 1 января 2017 года в России возрастет. И хоть значимого влияния на заработные платы не окажет, но отразится при проведении расчетов социальных пособий. В итоге произойдет повышение бюджетных расходов, что приведет к росту дефицита. Вполне вероятно и то, что при финансировании социальной сферы придется столкнуться и с нехваткой денежных средств.
В прошлом году увеличение размера расходной части поспособствовало сокращению имеющихся запасов на 2 трлн. руб. И этот дефицит сохранится. Имеющиеся резервы финансовых средств смогут покрыть лишь часть затрат. В итоге потребуется искать иной источник финансирования расходов.
Но не только минимальная заработная плата в 2017 году в России увеличится. Ранее были планы произвести и полноценную индексацию пенсионных пособий для начисления единоразовых выплат в самом начале года. Подобный дефицит бюджет превысит целевое значение в разы. К тому же проблемой для экономического развития может выступить и увеличение налоговой нагрузки, что приведет к еще большей неустойчивости позиции представителей бизнеса. И в первую очередь пострадает малый бизнес.
Минимальный размер оплаты труда с 1 января 2017 года возрастет, но поставит под удар бизнес
Для начинающих бизнесменов данная мера приведет к дополнительным проблемам и финансовым затратам, связанным с уплатой обязательных страховых взносов, поскольку повышение затрат произойдет на 42%. Это связано с тем, что размер страховых взносов пересчитывается единожды в год, а значит, июльское повышение не было отражено на фактических платежах в прошлом году. В результате показатель будет повышен с 6,4 тыс.руб. на 8,8 тыс. руб.
В итоге вместо обещанной поддержки малого бизнеса государство увеличит обязательные платежи. В результате конкурентные позиции российских компаний упадут.
Размер МРОТ в 2017 году в России составляет 8800 руб. И органы государственной власти не намерены на этом останавливаться. Однако, эксперты утверждает, что повышение социальных стандартов создаст одновременно две угрозы: увеличатся расходы бюджета, что вызовет потребность к поиску новых источников финансирования, и возрастет размер страховых взносов ИП на 42% (получится довольно солидная сумма).
Как изменится минимальный размер оплаты труда в 2017 году в России федеральный закон раскрывает, однако еще не совсем понятно, с чем придется столкнуться в будущем. Если у вас остались вопросы по ходу изучения данного материала, то можете связаться с нами для получения грамотной консультации.