Содержание статьи
- 1 Заявление на увольнение по собственному желанию 2017 образец
- 2 В какие сроки подается заявление на увольнение по собственному желанию 2017 и образец данного документа
- 3 О чем говорит статья 80 ТК РФ «увольнение по собственному желанию без отработки» 2017 г.?
- 4 Как отозвать заявление об увольнении работника по собственному желанию
Процедура расторжения трудовых договоров интересует многих граждан, именно поэтому в рамках данной статьи рассмотри более детально, как пишется заявление на увольнение по собственному желанию, образец самого документа и все тонкости данного процесса. Если останутся вопросы, то в любой момент можете связаться с ведущими юристами и адвокатами, практикующими в данном правовом направлении на протяжении довольно длительного промежутка времени.
Заявление на увольнение по собственному желанию 2017 образец
Представленный бланк позволяет юридически грамотно написать заявление для подачи его руководству в установленные на законодательном уровне сроки. В тексте документа важно указать последний день работы. Как показывает практика, большинство граждан увольняется по собственному желанию, поскольку это осуществить проще всего и без дополнительных финансовых или временных затрат. Именно поэтому даже при сокращении или ликвидации предприятия, руководство стремится договориться с сотрудниками о том, что нужно написать заявление по собственному желанию. Порой для сторон это самый оптимальный способ расстаться без конфликтов и негативных последствий. Если же вы считаете, что ваши права при этом нарушаются, то можете попробовать разрешить возникшие вопросы в претензионном порядке или через суд.
В какие сроки подается заявление на увольнение по собственному желанию 2017 и образец данного документа
Срок подачи заявления – 2 недели до фактического расторжения трудового контракта, если иное в нем не предусмотрено. Но это минимальный срок и вы имеете право уведомить об этом руководство за более продолжительный период времени. Все зависит от обстоятельств и договоренности сторон. Ниже представлен бланк соглашения об изменении сроков предупреждения работодателя при увольнении по инициативе сотрудника компании. Бланк документов вы можете скачать совершенно бесплатно и использовать в качестве образца, проставляя собственные данные.
О чем говорит статья 80 ТК РФ «увольнение по собственному желанию без отработки» 2017 г.?
Подобная норма в трудовом законодательстве регламентирует порядок расторжения трудового договора по инициативе самого работника. Для этого стоит предварительно (примерно за 2 недели, не менее) предупредить руководство компании о своем намерении расторгнуть трудовой договор в письменной форме. Причем, срок начинает отсчитываться с того момента, как работодатель получит ваше официальное заявление, оформленное по всем правилам.
Если производится расторжение трудового договора по инициативе самого работника в силу невозможности осуществления им трудовой деятельности (например, при выходе на пенсию или развитии серьезного заболевания), то работодатель обязан расторгнуть договор в сроки, указанные им в заявлении, а не те, что предусмотрены условиями заключенного ранее контракта. Это же обстоятельство стоит учитывать и при нарушении норм трудового законодательства или коллективного договора работодателем. Пока заявление об увольнении не вступило в законную силу (как правило, 2 недели), работник может отозвать его и продолжить трудовую деятельность. Это делается в письменной форме и в соответствии с нормами трудового законодательства и федеральных законов.
По истечении установленных сроков работник имеет законное право прекратить осуществление трудовой деятельности, а в последний день работодатель должен предоставить работнику трудовую книжку и расчет. При этом действие трудового договора прекращается. Как делается запись об увольнении по собственному желанию 2017 образец представлен ниже. Это позволит вам отследить правильность оформления всех записей, сделанных в трудовой книжке при увольнении по собственному желанию.
Как отозвать заявление об увольнении работника по собственному желанию
В соответствии с нормами трудового законодательства работник может отозвать свое заявление в установленные сроки, если за данный период на его место не был приглашен новый сотрудник. Представленная ниже форма заявления на увольнение по собственному желанию, образец текущего года, а именно его отзыв, позволит вам грамотно оформить документ и подать его в письменной форме работодателю. Стоит также учесть и то, что отозвать поданное вами ранее заявление можно только по соглашению с работодателем.
Образец заявления на увольнение по собственному желанию 2017 скачать вы можете на данном портале, получив сопутствующие рекомендации ведущих специалистов, практикующих в данном правовом направлении. если у вас возникнут какие-либо затруднения при этом, вы в любой момент сможете обратиться за квалифицированной юридической поддержкой и защитить свои права в соответствии с нормами законодательства, действующего на территории нашего правового государства.